HR költség tervezése
A HR költségek, mint például a bérek, járulékok, egyéb juttatások tervét létszám alapon - munkakörre vagy akár egyénekre lebontva - készítheti el a felhasználó. Továbbá lehetőség van a létszámfüggő vagy ún. "soft HR" költségek tervezésére is (cafeteria, oktatás stb.)
A HR költségek tervezését számos funkció és paraméterezési lehetőség teszi még gördülékenyebbé: többek között az esetleges bérfejlesztés mértéke inflációs paraméterhez köthető, éves bónusz keret adható meg stb.